2026年度新入社員の入社の決めては、１）事業内容、２）成長環境。今後のキャリアで実現したいことは、：採用支援研修会社の調査。

日本経済新聞５月21日の小さな記事で知り、プレスレリースを参考にさせていただきました。
株式会社ジェイック（東証グロース）
調査表題：新入生研修アンケート※１
事業内容：採用支援、研修事業
調査対象：研修受講者
調査手法：Webアンケート
調査時期：3月31日～4月13日
回答数　：７７９回答

新入社員の「入社の決めて」：選択肢から３つ選択
１位　事業内容に興味があった。（６３．４％）
２位　成長できる環境があると感じた。（５７．９％）
３位　面接してくれた社員が魅力的だった。（４５．４％）
４位　社風にフィットしていると感じた。（４２．４％）
５位　自分のことを理解してくれたと感じた。（３４．９％）
６位　扱うサービスや商品が魅力的だった。（３１．７％）
７位　勉強していた分野に近かった。（１９．８％）
８位　その他。（４．１％）

就職する方から観ると、「どこで働く」のか。採用する側から言うと、「どんな人に入社」してほしいのか。それぞれの取り組まなければならないポイントが有るようです。

※１詳細は以下の通りです。